Исследования персонала (PM) PM
Исследования персонала – это исследования внутренней среды компании, вовлеченности персонала, мотивации и так далее.
Почему PM интересен заказчику HR-услуг?
Потому что услуга позволяет:
- Понять, какие факторы влияют на эффективную работу персонала, каков индекс лидерства, вовлеченности или удовлетворенности персонала;
- Использовать инструмент PerceptionMapping® для любых опросов, например, сбора обратной связи от внутренних клиентов или оценки по системе 360.
Почему PM интересен провайдеру HR-услуг?
Потому что услуга позволяет:
- Использовать инструмент PerceptionMapping® в проектах с заказчиками;
- Собрать обратную связь от клиентов.
Примеры из нашей практики:
Скачать презентацию "Исследования персонала: Что и Зачем исследовать?"
